2024年02月08日08:47 |

齐齐哈尔市建华区紧密结合全市“五个一体化”建设工作实施方案,谋思路、定良策,多载体、多平台推动组工干部素质能力提升。
学以致用正学风
建华区充分运用线上“建华组工”学习平台,每日精选文章,定时向组工干部推送,提供种类多元、内容丰富的业务学习“早餐”。创立“早安自习室”学习品牌,深化组工业务课堂形式,构成主要领导全程跟学、分管领导领学、各负责人讲学、新入职干部研学的学习体系,在学习中促进业务知识与工作经验分享,助力组工干部从“门外汉”快速成长为“多面手”。
言之有物定讲风
通过集中观看演讲视频,邀请演讲达人现场传授演讲技巧,以实例分析的方式增强组工队伍对语言表达的深层次感悟,提升组工干部语言表达能力和综合素养。组织组工干部利用“早安自习室”和组工业务课堂等载体,自发或临时增设研讨环节,随机开展“点将式”发言,逐步养成了随时说、经常讲的常态。
务实求真改文风
定期围绕组工业务和写作技巧开展讨论会,组织经验丰富的“老组工”结合自身经验与工作实际分享写作心得、讲授写作方法,为组工干部夯实写作基础,提升文字综合能力。紧扣全区重大主题,着力提高组工干部文字综合能力,通过组织写作实践活动和文字综合能力测试,达到“以考促学、以考促悟、以考笃行”的目的。注重成果检验,组织机关干部积极向中央省市主流媒体投稿,讲好建华故事、传播组工声音。(赵士平)
(责编:王思迪、邹慧)
分享让更多人看到
推荐阅读
客户端下载
- 评论
- 关注