齐齐哈尔：“五进”活动开启就业服务新模式-z6尊龙旗舰厅

年初以来，齐齐哈尔市人社局把“强服务、促就业”作为根本宗旨，开展进企业、进商圈、进社区、进高校、进乡镇“五进”活动，推动公共就业服务向前延伸，满足多层次、全方位、精准化服务需求，把更加优质的公共就业服务送到企业和群众身边，确保政策落实有保障、就业服务不断线，促进各类群体实现高质量充分就业。

建立主动服务企业机制，组建服务企业联系工作群，对各县（市）区服务重点企业情况进行跟踪服务。定期进行电话回访，及时了解企业生产经营状况、用工岗位需求、工资福利待遇等情况。定期走进企业，进行政策解读、用工指导价位指导、提供代招代聘等服务。将企业急需岗位信息、劳动者求职愿望、培训需求等内容，在全市产业园区内共享发布，扩大信息覆盖面。年初以来，服务有用工需求企业139家，用工人数4417人，在人力资源平台发布用工信息13635条。

为进一步推进求职就业便民化、助企招聘社会化，市人社部门推出“齐心就业”党建品牌“招聘角”服务专区，让求职者逛街休闲之余，了解企业招聘信息，找到适合自己的岗位，让就业信息抬头可见、触手可及，实现岗位信息推送“零距离”服务。目前，全市16个县（市）区共开设“招聘角”服务专区59个，参与企业近500家，提供近千条岗位信息。

通过进社区实现精准服务零距离，推动就业政策落实落地、就业服务提质增效。人社部门依托充分就业社区建设，对辖区内城镇失业人员、残疾人、就业困难人员、新成长劳动力等各类劳动者摸清底数，按其意愿建立“推荐就业型、技能提升型、创业扶持型、兜底保障型”精准帮扶信息库。定期深入社区，开展政策解读、现场招聘、职业指导等活动，使群众享受便民就业。截至目前，在社区开展活动230次，政策宣传1021次，发放政策宣传单11400余份，对154000余人开展职业指导。

针对高校学科专业特点，市人社部门广泛收集就业岗位，组织相关企事业单位走进高校开展各类专项活动，现场设置就业指导、政策讲解、档案服务等咨询服务台，让高校毕业生了解就业创业的相关政策措施，掌握成功就业的方式方法，为高校毕业生以及企业建立了良好的输送渠道。年初以来，全市开展高校毕业生专场招聘会306场，走进各类高校专项服务活动7次，提供就业岗位千余个。

通过走进乡镇，市人社部门将适合的就业岗位和相关政策送到群众中去，帮助农村剩余劳动力充分就业。选聘有带动就业能力的农村劳务经纪人为就业岗位推荐官，深入到乡镇，拓宽本地就业渠道，帮助村民实现家门口就业，或者对外组织输出务工人员，促进农村劳动力就业增收。定期开展就业服务下基层服务活动，将市直和各县区缺工企业信息汇总，编印成招聘岗位信息宣传单，让广大农民朋友，获得更多的就业机会。年初以来，人社部门先后组织剩余农村劳动力对外输出，对接劳务经纪人帮扶40余人外出务工就业。（记者 梁曌子）

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